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年终奖个人所得税计算方法(年终奖个人所得税计算方法2019)

年终奖个人所得税计算方法(年终奖个人所得税计算方法2019)

2019最新年终奖个人所得税如何计算

2019年发放的年终奖实行一次性计税,除12项外,收入低于3000元,适用税率为3%。从3000元到12000元以内,税率是10%?

财税〔2018〕164号:2021年12月31日前已取得全年一次性奖金且符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)要求的居民个人,不计入当年综合收入,全年一次性奖金收入除以12个月所得金额,按月折算综合所得税率表(附本通知)计算

计算年终奖税率时,是将年终奖平均分摊12个月确定的税率,有助于降低个人所得税。但在计算个人所得税时,将整体年终奖乘以相应的税率,相当于计算了12个月的税款,所以速算扣除也要扣除12次,以保证功能的连续性。

但根据税法规定,在计算年终奖税额时,速算扣除额与月收入相同,全年只扣除一次,使速算扣除额减少了11个月。这将使年终奖税在每一个起征点都跳涨,多一美元会导致税后收入下降很多,这就是所谓的“年终奖临界点”或“年终奖盲点”现象。

看什么样的计税表。

2022年以后,所有税种均采用合并收入方式计算。

2022年前,将单独计税;但是,根据您公司计算的方法,也可以根据合并收入的方法计算税收。

计算方法也不同:

单独计算:应纳税额=年度一次性奖金收入适用税率-速算扣除

合并收入:应纳税额=(年收入年终奖-五险一金-专项扣除-6W)适用税率-速算扣除

你可以参考这个小工具看看你付了多少钱。

年终奖个人所得税计算方法

年终奖如何计算个税

个人所得税现行起征点为2000元。请看下面两个方案中的具体算法,如下:

(1)如果月薪1000元,年终奖6.4万。

如果当月工资不足起征点标准,那么根据现行税法缴纳个人所得税时,当月工资不足起征点标准的部分可以从年终奖励中扣除,即1000元可以从64000里减为63000里,再除以63000再除以12,分数等于5250元,即为四等功,那么缴纳的个人所得税就是63000

(2)当月工资为20000元,年终奖励为45000元的,工资部分按(20000-2000-1000)*20%-375=3025元计税。

因为当月工资够起征点标准,如果现行税法规定当月工资够起征点标准,年终包干奖金直接除以12计算标准找到税率计算,那么45000/12=3750元为三等,那么年终奖缴纳的税额为45000 * 15%-125=6625元,所以应纳税总额为6625300元

综上所述,当然第二种情况下,缴纳的税款较少~如果有其他分配方案,可以根据这种方法尝试年终奖金税的计算方法,分为两种情况: